這本書讓我了解了布林和佩吉是如何創造出Google這個偉大的品牌,
兩個充滿理想的大學生用一個拼錯的字(Google)創造出無限可能,
布林說過:「一個完美的搜尋引擎將可處理、通曉全世界所有資訊,」
他說,「那正是Google要達到的境界。」
我喜歡這句話的霸氣,因為要做就要做到最好,布林和佩吉真的做到了,
他們成功的將Google應用在人們的生活中,
以乾淨純樸的風格打敗許多充滿閃動的橫幅廣告、圖表和文字,
這是Google和其他網頁所不同的地方,
簡潔的Googleg首頁讓人有種清新的感覺。
Google並不是搜尋引擎業界先鋒,
但他們去能找出方法產生更理想的搜尋結果,
他們也不是網路搜尋廣告的前輩,
卻能用聰明的方法來做這件事,
那是因為他們知道將最受歡迎的廣告排在最上頭,
用消費者的觀點來決定廣告的排序,
而不是用廠商願意支付的金額,這一點我滿欣賞的,
因為在現今這種金錢掛帥的時代裡,
只要廠商願意支付較高的金額,
別的網站就一定會將他們的廣告排在最顯眼的地方,
讓消費者去點閱,但Google卻反其道而行,
我想這也是Google受消費者喜愛的一個原因。
全球已經有數千萬的Google使用者,
這表示Google已經成為人們的必需品,
無論是食衣住行、教育、休閒、商業
都可以透過Google搜尋到各式各樣的資訊,
不僅帶來便利也讓世界形成了地球村,正是所謂的網路無國界。
書中也有提到虛擬圖書館,這是一項大計畫,
這和我們上次做的銘傳大學的數位化程度有相互呼應,
兩位Google小子想將全球各大圖書館數位化,
讓許多典藏能一一的呈現在網路之中,
這項計畫是有助於使用者,
但他們卻遇到了大障礙,
他們必須克服技術的問題以及必須找到願意配合的圖書館,
甚至有涉及版權議題擊出版社利益的問題,
不過我想兩位Google小子一定能迎刃而解,
讓使用者能盡快的使用到這項創舉。
我喜歡Google永遠以使用者最佳利益為優先來為使用者著想,
而不是以賺錢為目的,
在Google,技術人員會把找尋問題的解決方法放在首位,
之後才有可能關心利用這些想法來賺錢,
而且Google對待員工就像一家人一樣,
公司會提供點心、健康果汁、洗車、醫療照顧……等等許多便利的服務,
讓員工在工作時無後顧之憂,
甚至公司裡也提供各種運動器材和運動中心給員工使用,
儼然就像是個小小健身中心,
雇主不吝嗇的對待員工,培養員工的向心力,
我想在這裡上班的員工是相當幸福的,
相對的雇主也一定會得到好的回報的。
我覺得人的創造力真的是無懈可擊的,
只要相信自己能做到,
堅持到底努力不懈的達成目標,
不論過程中遇到多少困難,都是值得的。
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