搜尋對現在廣泛使用電腦的時代已經變得非常重要了,然而一提到搜尋馬上就會聯想到Google,
而在現在凡事都講求效率的時代,Google也提供了在搜尋速度上的快速,在Google的搜尋首頁
上,都看不到任何的廣告,簡單明瞭的頁面,更提供了消費者在搜尋上的方便與迅速,在Google
的工作團隊秉持著「永遠以使用者最佳利益為優先」的態度來面對廣大的使用者,就是因為這種
理念,Google也才會受到消費找的認同與喜愛。
Google的兩位創辦人布林與佩吉,他們在短期內迅速致富,同時也在網路上具有一定的影響力,
而Google是如何賺錢的,Google在首頁上沒有任何廣告只有簡單的輸入所想搜尋的資料,其實
Google輸入要搜尋的東西後,不只會跑出所想搜尋的,在一旁也同時會有相關廣告出現,而當使
用者去點選廣告時,廣告商就會付錢給Google,如此使用者可以不用看到一些不相關的廣告,而
且把廣告與搜尋做了區分,在使用上更顯得簡單,而不同於一般搜尋引擎,在主要首頁就會有一
堆廣告出現以及其他的東西,給使用者一種混亂複雜的視覺,沒有簡單的搜尋引擎,還要等一些
廣告出現,也多少減緩搜尋上的速度。
Google提供完全的免費服務,然而僅只有搜尋上的功能Google卻能賺進大把的鈔票,創造出十幾
億的商機,Google的精神就是快速創新,Google都是將解決問題擺在第一,研究如何能持續保持
創新,帶給使用者更方便更快速的搜尋,Google的工作團隊都全力的想出各種新的想法,以便搜
尋引擎更快速更有效率,而Google不需要廣告的行銷其中一個原因就是因為Google如此將消費者
擺在第一位,而這些使用者在使用過Google後就成了Google最佳的代言人了。
布林與佩吉說到:「我們經營Google的方式有點像治理大學。」不同於一般公司,Google讓自己
的員工有自己的空間,可以做自己的事,沒有約束沒有壓力,而在公司裡也有健身房等設備可以
讓員工抒發煩惱憂慮,在無負擔的情況下可以盡情的工作,就是因為這樣,員工幾乎都想待在公
司,對於公司的向心力也同時提升,這樣的管理方式以及理念也許是Google成長如此的迅速原因
吧。
布林與佩吉有了想法就去做,他們相信自己然而他們做到了,也成功了,人們往往有了想法但沒
有行動,就我自己來說,常常會有想說要做什麼,可是總會有惰性,都會想說明天在做,可是每
次一拖最後都沒有去完成,後悔也沒有用,'當然就什麼事都沒有做,現在的新鮮人往往會有許多
新點子,但是都會害怕去實現,也許是害怕失敗吧,所以都沒有去實行。要發會自己的才能,任
何事總要去試試才知道結果,不要在還沒做之前就先否定自己,Google就是因為有去實踐才會有
今天如此壯大的規模。
【你今天Google】已經成為眾所皆知的口語了,Google已經與人們的生活息息相關,Google已經
在世界各地超過100個國家被使用,然而在這種情況下Google仍然繼續努力的創新研究,還想把
書籍運用在搜尋上,可以直接的所尋書籍裡的內容,這可以說是一大挑戰,期待Google此項新功
能。Google繼續的成長中,未來勢必具有影響力,在經濟不景氣下Google卻持續的茁壯,因為有
效的公司管理,服務廣大的使用者等因素使得Google會如此壯大,也使得Google翻動世界。
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